Foto: De izquierda a derecha: Janet Maritano, directora de Asiva; Jorge Santander, gerente de Enap Refinería Aconcagua; Macarena Villagrán, gerente de Personas Refinería Aconcagua; Enlly Carvajal, gestor de Calidad de Vida y Beneficios de Refinería Aconcagua; Soledad Morales, periodista de Refinería Aconcagua; y Gerald Pugh, presidente de Asiva.
+NOTICIAS.-El galvano fue otorgado por la Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso (ASIVA) por los continuos esfuerzos de la entidad por abrir espacios a oficios tradicionalmente desempeñados por hombres.
REGIÓN DE VALPARAÍSO, Viña del Mar.- La premiación tuvo lugar la noche del jueves 31 de mayo en el Sporting de Viña del Mar, en la cena anual de la agrupación gremial, que reunió a las principales empresas y autoridades de la región.
El gerente de la Refinería Aconcagua, dependiente de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), Jorge Santander, expresó su satisfacción ante “este reconocimiento que destaca el esfuerzo que hacemos como empresa del Estado en la incorporación de mujeres al mundo laboral, implementado diversas iniciativas, que busca promover la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y una cultura diversa e inclusiva”.
La titular de la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) de Energía, Arife Mansur, señaló: “Estamos muy contentas con este premio entregado a Enap porque va de la mano con nuestra política pública de fomentar la participación femenina en el sector energético”.
La directora de Asiva, Janet Maritano, enfatizó las iniciativas y su proyección en el tiempo. En la misma línea detalló que en 2023, Enap Refinería Aconcagua aumentó la contratación femenina en áreas operativas y en puestos de liderazgo, en sus instalaciones generó infraestructura afín, como una sala de extracción de leche materna, camarines y baños para operadoras y brigadistas.
Durante este año, ENAP continuará promoviendo la conciliación laboral, familiar y personal, trabajando para obtener la certificación de la Norma Chilena 3262 de 2021.
Fuente ENAP
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