OPORTUNIDADES.- El anuncio se realizó en Workshop Buenas Prácticas para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Editada por Marco Saldívar González
REGIÓN DE TARAPACÁ, Iquique.– 30 becas para certificación de competencias laborales en el perfil de “Gestor de inclusión CHILEVALORA» estarán disponibles gracias a un acuerdo entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y Minera Quebrada Blanca.
El anuncio fue hecho en el workshop Buenas Prácticas para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, desarrollado en Iquique, evento que estuvo dirigido a todas aquellas instituciones, empresas y servicios públicos, de cien o más trabajadores que deban cumplir con la Ley N° 21.015.
El acuerdo forma parte del Programa de Inclusión Laboral del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) y busca fortalecer las competencias laborales inclusivas de las instituciones públicas y privadas para que cuenten con procesos inclusivos para la contratación de personas con discapacidad mediante concienciación, capacitación, asesorías gratuitas y vinculación con redes.
En la oportunidad se dieron a conocer datos regionales sobre contratación de personas con discapacidad, la gestión de las empresas en relación a la inclusión laboral y buenas prácticas. Además, el director de la Dirección del Trabajo, Jaime Rojas, expuso sobre la fiscalización y sanciones en relación al no cumplimiento de la ley, para luego dar paso a la firma de convenio de colaboración entre SEREMI del Trabajo, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A.
La actividad contó con la participación de la Seremi de Gobierno, Alejandra Ceballos; el Seremi del Trabajo, Ignacio Prieto; el Seremi de Vivienda y Urbanismo, Diego Rebolledo; el Seremi de Energía, Séfora Sidgman; el Director Regional de SENCE, Sachá Fuentealba; el Director Regional de la Dirección del Trabajo, Jaime Rojas, y de la representante de la Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A., Cecilia Macías.
